【プライバシーポリシー】
株式会社ペルソナ(以下「ペルソナ」といいます)は、アルバイト情報満載!ペルソナプレス・オンラインをご利用になる方(以下「ユーザー」といいます)のプライバシーを尊重し、ユーザーの個人情報(以下の定義に従います)の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。
第1条 個人情報の定義
個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等によりユーザー個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的にユーザー個人を識別できるものも個人情報に含まれます。
第2条 個人情報管理責任者
ユーザーの個人情報は、以下の者が責任をもって管理するものとします。
株式会社ペルソナ
第3条 アルバイト情報満載!ペルソナプレス・オンラインにおける個人情報の取得と利用目的
個人情報の取得と利用目的および活用範囲は以下A～Cの通りです。
A. 掲載企業に対して応募する際に、ユーザーの承諾に基づいた個人情報開示
B. アンケート､キャンペーン､モニター等への応募､プレゼント発送等
C. 記事作成等における取材対象者の募集
第4条 個人情報の第三者への開示
ユーザーの個人情報について、ユーザー本人の同意を得ずに第三者に開示することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ユーザーの同意を得た場合に限り、開示します。ただし、以下A～Gの場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なくユーザーの個人情報を開示することがあります。
A. ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
B. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ユーザー本人の承諾を得ることが困難である場合
C. 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザー本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
D. 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
E. ユーザー本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
F. 法令により開示または提供が許容されている場合
G. その他ユーザー本人へサービスを提供するために必要であるとペルソナが合理的に判断した場合
第5条 第三者の範囲
以下A、Bの場合に、個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
A. ペルソナが個人情報の利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合 (なお、委託先における個人情報の取扱いについてはペルソナが責任を負います。)
B. ペルソナの合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
第6条 免責
以下A～Cの場合は、第三者による個人情報の取得に関し、ペルソナは何らの責任を負いません。
A. ユーザー本人自らがアルバイト情報満載!ペルソナプレス・オンライン上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
B.ユーザー本人またはその他のユーザーがアルバイト情報満載!ペルソナプレス・オンライン上に入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
C. アルバイト情報満載!ペルソナプレス・オンラインからリンクされる外部サイトにおいて、ユーザー本人より個人情報が提供され、またそれが利用された場合
第7条 統計データの利用
ペルソナは提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、ペルソナは何ら制限なく利用することができるものとします。
付則
この規約は2005年4月1日から実施しています。
03-3204-7131